/Takže jak ti tu připisují, že jsi byl horník, to je fakenews, vymysleli si to?/

No, něco na tom je :-)

Do dolu jsem fáral asi 2x v životě :-)

Toho projektanta jsem dělal v Báňských projektech, pak v Rekultivaci (ta firma také spadala pod OKD).  Tam jsem také dělal na těch stavbách v provozu, i toho investora...

V r. 84 jsem pracoval vždy po 1 měsíci na 2 šachtách - ale na povrchu.

Vždy když mě měli během měsíce převést do stavu THP - tak nastal problém na poradě vedení, když se jim dostala do rukou moje osobní složka, kterou si na mě vedli.

Poprvé by mě nechali pracovat na šachtě, ale asi až do důchodu v dělnickém stavu.

Podruhé, na další šachtě, mě přímo vyhodili.

Pak jsem ještě pracoval 2 roky na další šachtě, to bylo už po revoluci, to si na mě složku už nevedli...  

Ale opět to bylo na povrchu, jako technik nařešení důlních škod a střetu zájmů.

Tam jsem tehdy faral do dolu s nějakými angličany, kteří nabízeli nějaký kombajn do vysokých slojí. Měl jsem je a jim překládat, protože nikdo na šachtě anglicky neuměl 

Problémy nastaly až v roce 84. To jsem se rozhodl po přemlouvání vedoucího investičního odboru na jedné nové šachtě, kterému se líbila studie, kterou jsem pro ně dělal, přejít na tuto šachtu do oddělení investic.     Bylo to trochu narychlo, takže si firmy nestihly vyřídit mezi sebou předání kádrových materiálů. Nastoupil jsem tedy do dělnického stavu s tím, že během měsíce proběhne kádrové řízení a já od následujícího měsíce budu převeden do THP do investic.
V tomto měsíci jsem se také jako pomocný dělník oženil.
Ve druhé polovině měsíce, když jsem pořád neměl žádnou informaci od vedoucího investic, jsem ho sám navštívil a poptal se ho, jak se situace vyvíjí. Byl to docela rozumný a férový chlap.
Řekl mi, že je mu to moc líto, že je to nefér a nemělo by to tak být, ale že orgány vedení (KSČ, SSM, ROH, ředitel) šachty se rozhodly mě do investic na pozici THP nepřevést.
A to kvůli mému kádrovému posudku, kde jsem měl ještě ze střední školy ale i od 1. zaměstnavatele napsáno, že jsem hluboce "nábožensky založený" a že se neúčastním politického života, něco v tom smyslu.
Vedoucímu investic to bylo líto dvojnásob, protože mu v organizačním schématu vyškrtli prázdný chlívek pro 1 pracovníka, abych se nemohl nějak odvolávat a aby to měli neprůstřelné. On tím pádem nemohl na to prázdné místo přijmout už nikoho - prázdné neobsazené místo zmizelo.
Na této šachtě bych mohl jako nekvalifikovaný dělník pracovat třeba do důchodu, to mi zase nebránili.

Pak nastala další lapálie. Musel jsem se rychle do konce měsíce rozhodnout, jestli jako dělník na šachtě zůstanu - to by mi už pak naběhla zákonná 6-měsíční výpovědní lhůta, anebo rychle do 1 měsíce , jak byla nastavena tehdy zkušební doba, odejít ve zkušební době.

Debatoval jsem situaci s bratrancem své manželky, který pracoval na jiné šachtě a tvrdil mi, že se dobře zná s kádrovým náměstkem a že by mě vzali na THP místo do důlní dopravy. Moc variant řešení mi nezbývalo, ale cítil jsem potenciální problém v tom, že ředitelem této šachty byl dřívější nadřízený mého otce, člen OV KSČ, který před mou maturitou si mě spolu s maminkou pozval na šachtu a tam mě (i mamku) strašně seřval, že co si to myslím ve 20. století věřit v Boha. A na maminku jak že to vychovává své děti. A že jestli je to se mnou až tak vážné, ať jdu studovat teologii. Nechápal jsem vůbec, co ten chlap má se mnou společného, souvislosti mi došly až později. Na závět mi sdělil něco ve smyslu, že mi to podepíše, ale běda když se dozví o mě, že se nějak nevhodně ve škole projevuji, tak okamžitě ze školy poletím a otec poletí z práce.
No a toho jsem se obával, že si mého životopisu, předaného kádrovým oddělením ke schválení, všimne. Bratranec mě přesvědčoval, že on dostává na stůl hromadu nových adeptů na zaměstnání a že to určitě podepisuje mechanicky, aniž by něco zkoumal a kontroloval.
Jelikož kádrová porada zase měla proběhnout až v půlce měsíce, nastoupil jsem na tuto šachtu opět do dělnického stavu, tentokrát jako mistr v povrchové dopravě. A čekal co se bude dít, zda mě do THP převedou či nikoliv.  V polovině měsíce mi přišlo předvolání na kádrové oddělení, kde mi sdělili informaci z kádrového řízení, že jelikož na šachtě není místo, rozvazuji se mnou pracovní poměr.  Ředitel si samozřejmě mého jména všiml aasi se hrozně naštval. Z mých kádrových spisů totiž zmizel posudek z gymnázia, kde figuroval jeho schválující podpis :-). Jen se slušně zeptali, jestli zůstanu do konce měsíce nebo chci jít hned.
Zůstal jsem pochopitelně do konce měsíce. Obával jsem se dost oprávněně, že stejný průběh bude mít kádrové řízení v jakémkoli podniku, kde se přihlásím.
A tak jsem byl za socialismu, kde všichni museli pracovat a nezaměstnanost neexistovala, 14 dní bez práce, v podstatě jako příživník, což bylo trestné.
Nakonec se nade mnou smiloval jeden svérazný ředitel organizace spadající také pod OKD, byl takový zvláštní samorost, už v podstatě v důchodovém věku (kolem 70), přítel Mamuly. Ten bral do podniku různé zkrachovalé existence z prověrek po 68. Vzal mě na zkušební dobu jen díky tomu, že tam pracovala moje sestra a měla ve firmě dobré jméno.